英語学習のコンサルティング?コーチング?マネジメント?

最近流行っているワードがあります。

 

コーチング

 

英語に限らず色々なカテゴリーでコーチングという言葉が使われています。

 

主観的な解釈ですが、

コーチングというのは、コーチする相手が定めた目標に到達する為に指導、助言する事、という感じだと思います。

 

英語学習でいうと、

その人が目標としている英語力に到達する為に、学習の指導や助言を行うという事ですね。

グローバル会議で存在感を出せるように、するのであれば、その会議のレベルとその人の英語力のギャップを埋める為の学習指導、助言をする、という感じですね。

 

 

ではコンサルティングは?

一般的には課題解決と成果を上げる為の方法、施策を企画立案して、実行させれ(する)ようなイメージでしょうか。

英語学習でいうと、

コーチングとの区別が難しいですが、その人が英語力を上げていく為の方法を助言するというよりは、その人の英語力を上げる方法を実行して、成果を上げる、と言った感じで少し強いイメージでしょうか。

 

 

そしてマネジメント

企業内だと上司が部下を管理する時に使われる事が一般的で、モチベーションや業務をコントロールするイメージがありますが、英語学習においても近いです。

決して上から指示するようなものではないですが要は学習管理です。

学習のスケジュールと実行、そしてそのクオリティの維持します。

 

コンサルティング×マネジメント

ランゲートのサービスの位置付けは、課題解決の為のコンサルティングと最大効率の学習を維持するマネジメントです。

使う教材はそこまで多く提案の幅を持たせていませんが、

一つ一つの教材のフォーカスする部分や使い方を生徒毎のレベルに合わせて提案し、その人の課題を潰していけるように学習プランを作っていきます。

そして平均して1日約3時間の学習計画を達成していく為の管理を一人一人のライフスタイルに合わせて行い、定めた学習時間を最大品質で達成してもらいます。

 

学習方法は最初からほとんど決まっている、コンサルタントはただ毎日褒めるだけ、、そんなサービスも英語学習だけに限らずあるような話も聞きますが、どうせやるならもっと科学的なアプローチで取り組んで行きましょう。

 

LEARNGATE Endo